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(中央社記者鍾榮峰台北6日驚喜價電)被動元件大廠奇力新自結11月合併營收創歷史同期新高。法人預估,奇力新今年業績有機會挑戰新台幣54億元,創歷年新高。

奇力新自結11月合併營收新台幣4.74億元,創歷史同期新高紀錄,較去年同期4.02億元成長18%。奇力新指出,這是今年5月份以來、連續7個月維持兩位數年成長率。

累計今年前11月份奇力新自結合併營收49.23億元,較去年同期43.81億元成長12.34%。

奇力新指出,各類新型微型化產品及汽車應用端產品出貨力道持續增溫,海外巿場布局發酵、出貨量持續成長,目前各產品線產出相較於需求仍顯吃緊,產線持續擴廠中。

法人預估,奇力新第 4季業績可望來到歷年單季次高,今年業績有機會挑戰54億元,創歷年新高不可錯過 ,預估到2018年,奇力新業績規模上看73億元。

在產能布局,奇力新先前預估大顆一體成型電感產品月產能增加到1億顆,小型化一體成型電感預估今年每月產能可到2億顆,明年可到4億顆。

展望未來布局,奇力新預估在3年內進入全球前3大電感廠,目前奇力新全球市占率約5%,預估全球市占率到8%到10%,可進入全球前3大電感廠。

法人引述公司內部規劃,3年內每年要以年成長15%為目標。

奇力新積極布局越南廠,預估3階段廠房明年第2季可營運量產,總產能可倍數成長,預估越南廠第1期產能全開,可占公司整體營收約25%到30%。1051206
 

中國時報【陳鴻偉╱台北報導】

原住民警察越來越少,原因有可能是警專難考,警政署自2010年起,便開放2%保障名額錄取原住民,以今年招生為例,2280個新生名額中,原住民新生共76人,包括加分錄取46人和自行考取的30人,警專表示,這已是10年來,人數最多的一屆,至於未來是否會開設專門給原住民報考的專班,礙於法令仍在研議中。

警察工作雖然繁重危險,但相對較有保障,畢業後就能立刻就業,起薪至少5萬以上,被不少人視為鐵飯碗,因此近年警專招生時,許多能考上國立大學的學生也選擇投入,這幾年的競爭十分激烈,像2010年的錄取率只有7.79%,今年則是16.14%。

為了因應這股熱潮,坊間出居家商品現不少為此開設的補習班,但對不少山地鄉間的原住民學生來說,教學的環境、資源,甚至是自身家庭經濟狀況,可能都與都會區的學生有落差,因此就算有心報考,能順利錄取的仍是少數。

警政署有鑑於此,2010年便指示警專,按錄取人數總額,開放其中2%給原住民考生,實施之後,每年大概增加30至40名左右的原住民警察新血。

1名今年考取警專的陳姓新生表示,以前他的叔叔、堂哥,畢業後不是當兵就是考警察,但20多年前比較好考,錄取率聽說有6、7成,所以家族不少親戚都當警察,最近當警察越來越少,他認為原因就是難考,現在大部分都是當兵簽志願役,因為門檻要求比較低。

他也坦言,就算有加分,但因名額只有40個,所以競爭還是很激烈,像今年有快800個原住民報考警專,錄取率還不到10%,比一般招生率還低。

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

在美日職棒界備受矚目的「二刀流」奇才大谷翔平,將與母隊火腿談明年(2017年)的新合約,根據日本媒體預估,年薪至少3億日圓,超過8400萬台幣,22歲的大谷,可望打破前輩達比修有的紀錄,成為日本職棒史上最年輕的3億球員,同時,火腿隊也表示,最快明年(2017年)球季結束後,就讓大谷透過入札制度,挑戰美國大聯盟。

球賽主播:「165公里紀錄達成。」

大谷翔平是目前美日職棒界,最受矚目的球員,今年(2016年)在投手丘上拿下10勝,自責分率僅1.86,同時又能在打擊區,繳出0.322打擊率,全壘打22支,67分打點的頂級表現,率領火腿奪下日本第一。

火腿隊王牌投手大谷翔平:「我非常開心看到大家這麼興奮,我也很高興。」

大谷在火腿慶祝遊行時,曾向媒體表示,希望明年能再回來這裡,而火腿球團也會在明年(2017年)的年薪上,展現誠意,根據日本媒體預估,對大谷開出的價碼,至少3億日圓,超過8400萬台幣,22歲的大谷,職棒生涯第5年,就可望打破學長達比修有的紀錄,成為日本職棒史上,最年輕,最快賺到3億年薪的球員,不過,等他挑戰美國大聯盟的時候,恐怕又得打破前輩的紀錄了。

球賽主播:「2好2壞佐伯里斯特,揮棒落空三振第4K。」

由於火腿知道留不住大谷,因此,最快可能讓他在明年(2017年)球季結束之後,透過入札制度,進軍大聯盟,另外,原本入札金上限2000萬美金,讓火腿有點感冒,但12月美日雙方舊的協議將到期,可望重談,大聯盟為了大谷能夠提早赴美,也許會修改入札制度,讓火腿甘心情願放人。(民視新聞丁泰祥、余啟成綜合報導)

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